Ontbinding van arbeidsovereenkomst
Als je écht niet meer samen met je werknemer door één deur kunt, kun je soms de arbeidsovereenkomst ontbinden. Wat houdt een ontbinding van de arbeidsovereenkomst in? En wanneer en hoe kun je dit proces in gang zetten?
Wat is ontbinding van de arbeidsovereenkomst?
Als werkgever ga je een arbeidsovereenkomst met jouw werknemer aan. Soms heb je een goede reden om de arbeidsovereenkomst eerder te stoppen, maar de werknemer is het hier niet mee eens.
In zo’n situatie kun je de rechter schriftelijk verzoeken om de arbeidsovereenkomst alsnog te stoppen. Dit heet ook wel een arbeidsovereenkomst ontbinden. Keurt de rechter jouw verzoek goed? Dan ontbindt die de overeenkomst. De rechter beslist dan ook tot wanneer de arbeidsovereenkomst nog duurt.
Vergoedingen voor de werknemer
Bij het ontbinden van de arbeidsovereenkomst bepaalt de rechter of je een vergoeding aan de werknemer moet betalen. Meestal moet je in ieder geval een transitievergoeding betalen. Het is mogelijk dat je daarnaast ook de billijke vergoeding en een extra vergoeding moet betalen.
Geldige redenen om contract te ontbinden
De rechter ontbindt een arbeidscontract niet zomaar. Hier moet een goede reden voor zijn. Een paar situaties waarin ontbinding van de arbeidsovereenkomst mogelijk is:
- Je hebt een verstoorde arbeidsrelatie met de werknemer. Bijvoorbeeld door een arbeidsconflict. Of de werknemer komt niet meer naar het werk, terwijl die niet ziek of arbeidsongeschikt is.
- De werknemer is langer dan 2 jaar ziek. En de kans is klein dat die binnen 26 weken herstelt en aangepast werk kan doen.
- De werknemer heeft zich ernstig misdragen op de werkvloer. Bijvoorbeeld door grensoverschrijdend gedrag.
- Je stopt met jouw bedrijf en kunt de werknemer daardoor geen werk meer bieden.
Rechtshulp bij een conflict met je werknemer
Heb je een juridische vraag over de ontbinding van een arbeidsovereenkomst? Of kom je er niet uit met je werknemer en heb je rechtshulp nodig? Via je zakelijke rechtsbijstandverzekering kun je juridisch advies en mogelijke rechtshulp aanvragen bij Univé Rechtshulp. Kijk wel eerst of je in jouw situatie verzekerd bent van juridische hulp.