Vanaf 18 jaar krijg je fysiotherapie alleen bij bepaalde (chronische) aandoeningen vergoed vanuit de basisverzekering. Bij chronische aandoeningen krijg je bovendien pas een vergoeding vanaf de 21e behandeling. Met een aanvullende zorgverzekering krijg je een vast aantal behandelingen bij de fysiotherapeut vergoed. Die mag je vrij gebruiken. Als je een chronische aandoening hebt, krijg je ook de eerste 20 behandelingen fysiotherapie vergoed.

Vanuit de basisverzekering is er alleen een vergoeding voor bijzonder optische hulpmiddelen. Brillen en lenzen krijg je dus meestal niet vergoed. Via sommige aanvullende zorgverzekeringen kun je één keer in de drie jaar een maximumbedrag besteden aan een nieuwe bril of lenzen.  

Spoedeisende medische hulp in het buitenland wordt vergoed vanuit de basisverzekering. Maar die vergoeding is gebaseerd op maximaal het Nederlandse tarief. Als jouw behandeling in het buitenland meer kost dan in Nederland, dan moet je het verschil zelf betalen. Vanuit de aanvullende zorgverzekering krijg je dat verschil vergoed.

Rondom je zwangerschap worden de meeste zorgkosten vergoed vanuit de basisverzekering. Vaak betaal je daarvoor geen eigen risico, maar soms wel een eigen bijdrage. Dat is bijvoorbeeld het geval als je in het ziekenhuis bevalt zonder medische noodzaak. Ook voor kraamzorg thuis betaal je een eigen bijdrage. Vanuit de aanvullende zorgverzekering kun je die eigen bijdrage vergoed krijgen.

Voor alternatieve geneeskunde is er geen vergoeding vanuit de basisverzekering. Wil je bijvoorbeeld toch naar een chiropractor? Dan krijg je vanuit sommige aanvullende zorgverzekeringen een budget voor alternatieve geneeswijzen. Dit kun je besteden aan de chiropractor, maar ook aan andere vormen van alternatieve geneeskunde.

Voor veel mensen is de collectiviteitskorting op een aanvullende zorgverzekering de belangrijkste reden om een collectieve zorgverzekering af te sluiten. Op jaarbasis bespaar je bij Univé al snel € 50. Dat is mooi meegenomen als je toch al een aanvullende verzekering af wilde sluiten.

Naast de collectiviteitskorting kun je met een collectieve zorgverzekering soms ook profiteren van ruimere vergoedingen. Zo heeft Univé voor bij Univé aangesloten thuiszorgorganisaties en verenigingen exclusieve aanvullende verzekeringen met meer dagen vervangende mantelzorg, een hoger budget voor preventie en extra behandelingen fysiotherapie.

Bij Univé kun je als verzekeringnemer ook je gezin laten profiteren van jouw collectieve zorgverzekering. Je selecteert dan eerst jouw collectief, basisverzekering en aanvullende zorgverzekering met korting. Daarna voeg je jouw partner toe aan de zorgverzekering, waarbij je aangeeft dat die dezelfde zorgverzekering moet krijgen als jijzelf. Kinderen die je toevoegt zijn automatisch gratis meeverzekerd met het meest uitgebreide pakket van de ouder(s). Alleen als je kiest voor de aanvullende verzekering Hulp op Reis, geldt dat kinderen tot vijf jaar gratis meeverzekerd zijn. 

Zodra je geen lid meer bent van het collectief, bijvoorbeeld als je van baan wisselt, vervalt ook je recht op jouw collectiviteitskorting. Vaak al met ingang van de eerstvolgende maand. Je betaalt voor jezelf en je gezin dan dus de standaard premie voor de rest van het jaar. Soms kun je tussentijds overstappen naar een andere collectieve zorgverzekering, maar anders kun je pas met ingang van het nieuwe jaar een nieuwe zorgverzekering aanvragen.

Je kunt tussentijds overstappen als je wisselt van werkgever én van collectief. Daarover hebben zorgverzekeraars onderling afspraken gemaakt. Je moet binnen 30 dagen na de eerste werkdag bij jouw nieuwe werkgever een collectieve zorgverzekering afsluiten.

Als jouw werkgever afspraken heeft gemaakt met een zorgverzekeraar over een collectieve zorgverzekering, heb je als werknemer het recht om daar gebruik van te maken. Dat is ook het geval als je lid bent van een vereniging die collectieve afspraken heeft gemaakt met een zorgverzekeraar. Maakt jouw partner gebruik van een collectieve zorgverzekering? Dan heb je ook recht op de collectiviteitskorting als je samen een zorgverzekering aanvraagt.

Sinds 2023 is de collectiviteitskorting op de premie van de basisverzekering afgeschaft. Zorgverzekeraars mogen alleen nog collectieve afspraken maken over de aanvullende verzekering. Dat gaat over de prijs én over de inhoud. Zo biedt Univé een collectiviteitskorting op de premie van de aanvullende zorgverzekeringen aan, maar hebben we voor een aantal thuiszorgorganisaties en verenigingen ook exclusieve collectieve aanvullende verzekeringen met extra ruime vergoedingen.

Oorspronkelijk zijn collectieve zorgverzekeringen ontstaan om voor bepaalde groepen mensen afspraken te maken die hun gezondheid bevorderen. Bijvoorbeeld door werkgevers extra behandelingen fysiotherapie beschikbaar te laten stellen aan werknemers die zware fysieke arbeid verrichten. Op die manier sluiten collectieve zorgverzekeringen beter aan op de zorg die een specifieke groep mensen nodig heeft. Door deze collectieve zorgverzekeringen met korting aan te bieden, wordt het verzekeren van zorg die mensen in het collectief nodig hebben beter betaalbaar.