Vrijdag is in de Nicolaïkerk in Appingedam de allereerste Liefke Munneke Prijs uitgereikt. De prijs, een initiatief van Univé Noord-Nederland, bestaat uit een kunstwerk en een geldbedrag van €10.000 en wordt elke twee jaar toegekend aan een persoon of organisatie die zich inzet voor de toekomst van het mijnbouwgebied in  Groningen. Van de drie genomineerden werd Groninger Gasberaad tot winnaar van 2024 uitgeroepen.

Univé Noord-Nederland is een coöperatie. Dat betekent dat we van en vóór onze leden zijn. Maar hoe is dat coöperatieve gedachtegoed terug te zien in ons werk? In een serie verhalen vertellen onze collega’s over hun werk, het mooie van Univé en wat leden hiervan merken. Met deze keer Carolien Hadderingh, beleidsadviseur commercie.

Erik Reintsema (49 jaar) is benoemd tot nieuwe bestuurder van Univé Noord-Nederland. Hij wordt opvolger van Jan Dijkstra, die na een periode van 28 jaar bij Univé zijn pensioen aankondigde. Op 1 oktober treedt Reintsema in dienst bij Univé Noord-Nederland, waar hij samen met Inge Ezinga het bestuur zal vormen.

De genomineerden voor de Liefke Munneke Prijs zijn bekend! Groninger Bodem Beweging, Groninger Gasberaad en Ons Laand, Ons lu maken kans op deze aanmoedigingsprijs. De winnaar wordt op vrijdag 18 oktober tijdens een feestelijke bijeenkomst in de Nicolaïkerk in Appingedam bekendgemaakt. 

Univé Noord-Nederland is een coöperatie. Dat betekent dat we van en vóór onze leden zijn. Maar hoe is dat coöperatieve gedachtegoed terug te zien in ons werk? In een serie verhalen vertellen onze collega’s over hun werk, het mooie van Univé en wat leden hiervan terugzien. Met deze keer de broers Arnold en Erwin Velema, die beiden al hun hele werkzame leven voor Univé werken.

In oktober van dit jaar zal de eerste Liefke Munneke Prijs worden uitgereikt. De prijs is een aanmoedigingsprijs voor een organisatie of een persoon die een goede, positieve en belangrijke bijdrage levert aan de toekomst van het mijnbouwschadegebied.

Univé Noord-Nederland is een coöperatie. Dat betekent dat we van en vóór onze leden zijn. Maar hoe is dat coöperatieve gedachtegoed terug te zien in ons werk? In een serie verhalen vertellen onze collega’s over hun werk, het mooie van Univé en wat leden hiervan terugzien. Met deze keer compliance officer Niels Nijland.

Al op haar tweede werkdag viel ze met de neus in de boter, want het personeelsuitje naar Terschelling stond op het programma. Inmiddels is Inge Ezinga ruim vier maanden bestuurder bij Univé Noord-Nederland. Hoog tijd voor een nadere kennismaking en een blik op de toekomst: “De basis is echt heel goed.”