Wat zijn de arboregels voor uitzendkrachten?

Het uitzendbureau moet zorgen dat de uitzendkracht de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) van jouw bedrijf krijgt en is verplicht om de uitzendkracht te informeren over de risico's die hij/zij op de werkplek loopt.

Jij moet er dus voor zorgen dat er een actuele RI&E is om te kunnen overhandigen.

Wanneer met een uitzendkracht een ongeval op het werk plaatsvindt, dan ben jij als de inlenende werkgever aansprakelijk. (bron Nederlandse Arbeidsinspectie)